Planejamento, Estruturação e Valorização de Pessoas para Resultados Sustentáveis
O capital humano é o maior ativo estratégico de qualquer organização. Empresas competitivas não crescem apenas com bons produtos ou serviços — crescem com pessoas certas, nos cargos certos, com metas claras, desempenho mensurável e segurança jurídica.
A Consultoria de Recursos Humanos da Pró-Perícia atua de forma técnica, estratégica e legalmente fundamentada, apoiando empresas na atração, contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, sempre alinhando pessoas, processos e resultados aos objetivos do negócio.
Nosso diferencial está na união entre Administração, Gestão de Pessoas, Compliance Trabalhista e Inteligência Organizacional, respeitando rigorosamente as atribuições privativas do profissional da Administração, conforme a Lei nº 4.769/65.
Como Atuamos na Consultoria de RH da Pró-Perícia
Nosso trabalho vai muito além do recrutamento tradicional. Desenvolvemos um Planejamento Estratégico de Recursos Humanos sob medida, considerando a realidade operacional, financeira, cultural e jurídica da empresa.
Atuamos desde o diagnóstico até a implementação de soluções práticas e mensuráveis, com foco em performance, redução de riscos, engajamento e retenção de talentos.
Principais Etapas da Consultoria:
🔹 Diagnóstico Organizacional e de Pessoas
-
Mapeamento completo da estrutura de RH
-
Análise de cargos, funções, responsabilidades e processos
-
Identificação de gargalos, riscos trabalhistas e falhas de gestão
🔹 Análise Técnica e Comportamental de Perfis
-
Avaliação técnica e comportamental dos profissionais
-
Aderência entre perfil, cargo e objetivos estratégicos
-
Apoio à tomada de decisão em movimentações internas
🔹 Estruturação do CHA por Cargo
-
Definição clara de Competências, Habilidades e Atitudes
-
Padronização de expectativas, metas e responsabilidades
-
Base técnica para avaliações de desempenho e promoções
🔹 Recrutamento e Seleção Estratégicos
-
Apoio técnico nos processos seletivos
-
Definição de critérios objetivos para contratação
-
Redução de erros de admissão e aumento da assertividade
🔹 Cargos, Salários e Plano de Carreira
-
Estruturação ou revisão de políticas de Cargos e Salários
-
Criação de Planos de Carreira claros e motivadores
-
Apoio à retenção de talentos e à valorização profissional
🔹 Avaliação de Desempenho e Performance
-
Implantação de métricas e indicadores de desempenho
-
Alinhamento entre metas individuais e resultados organizacionais
-
Desenvolvimento de lideranças e equipes de alta performance
🔹 Planos de Ação em RH e Desenvolvimento Contínuo
-
Elaboração de planos estratégicos para evolução da área de RH
-
Capacitação de equipes e gestores
-
Melhoria contínua com foco em resultados e conformidade legal
Benefícios Diretos da Consultoria de Recursos Humanos
✔ Contratações mais assertivas e estratégicas
✔ Redução significativa do turnover
✔ Retenção de talentos alinhados à cultura da empresa
✔ Melhoria do clima organizacional e da produtividade
✔ Clareza sobre papéis, expectativas e crescimento profissional
✔ Redução de riscos trabalhistas e passivos ocultos
✔ Fortalecimento da gestão e da tomada de decisão
Por que escolher a Pró-Perícia?
A Pró-Perícia não é uma consultoria genérica de RH. Atuamos com base técnica, visão administrativa, respaldo legal e experiência prática, entregando soluções reais para empresas que precisam crescer com segurança, eficiência e pessoas bem geridas.
Nosso trabalho é ideal para empresas que:
-
estão em crescimento,
-
enfrentam alta rotatividade,
-
precisam profissionalizar o RH,
-
desejam mais desempenho e menos riscos.
Quer estruturar um RH estratégico, eficiente e juridicamente seguro?
Entre em contato conosco, e descubra como a Consultoria de Recursos Humanos pode transformar pessoas em resultados e gestão em vantagem competitiva.